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职场故事

“特别”的同事
他刚20岁出头,戴着一副宽边眼睛,长得英俊帅气,看上去很阳光的样子,可只有深入接触之后,才知晓他内心的痛苦 特别的同事每天早起出门对他都是难事,因为他要做好各项准备:饭前反复洗手,饭后反复清洗餐具、擦亮桌子,不允许上面有任何瑕疵,就连溅上的小
2020-8-28 03:03
你希望薪水是多少
上海世博会的西班牙馆要在中国招聘工作人员,这个消息立即吸引了众多目光。能在世博会这样难得一遇的盛事中露脸,对于很多年轻人来说,这无疑是一个巨大的机会和挑战。浙江女孩周就是这样满怀激情地加入了浩浩荡荡的应聘大军。 第一次面试,主考官是一名西
2020-8-26 16:17
借我一块钱
王益应聘一家公司的业务员,一路过关斩将杀进最后一轮,得到了老总亲自面试的机会。 和王益一起来的,还有两个应聘者。一个是有着丰富经验的中年人,一个是重点大学毕业的高材生。老总直接出题,让应聘者把他当成一个大街上遇到的陌生人,要用最小的代价和最
2020-8-23 12:35
孕育在琐碎里的花蕾
有这样两个年轻人。 甲大学毕业后,进入一家证券公司,给经理当秘书。 众所周知,所谓秘书,在一定程度上不过是一种保姆与文件夹的组合,秘书的首要职责就是将老板的日常琐碎事务照顾好。 甲是个爱动脑子的人,在端茶送水这些小事上,他揣摩出许多道道:比如
2020-8-22 18:14
排斥
学习优秀可以有效地促进成长 乔莉是公司企划部的普通员工,她最看不起的就是本部门爱出风头的员工刘红。为了和刘红划清界限,于是,刘红热衷的,乔莉就冷淡。结果,两人在单位的境遇差别越来越大。企划部经理被调到西安分公司当经理后,老总提拔刘红当了部门
2020-8-22 09:29
辞职的报复
A对B说:我要离开这个公司,我恨这个公司!B建议道:我举双手赞成你报复,破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。 A问为什么?B说:如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独
2020-8-20 04:30
完美之错
晓岚是个高才生,大学毕业后很顺利地应聘到一家外企。晓岚的主管是一个30多岁的男人,看起来很精干。她想,这样的人肯定不能容忍手下是个窝囊废。所以当他让晓岚看了一上午文件,然后问晓岚有什么问题时,晓岚如实告诉他“没有”。说实在的,她觉得看这些文
2020-8-19 22:19
你成就了我
我大学毕业后在一家企业里做文员,顶头上司大刘是个很得董事长器重的红人,因为他有思想,文笔又好,所以公司里的很多文案稿件都是出自他的手。 我初来乍到,做的只是打杂的工作,那些又脏又累、没名没利的活儿全归我干。而自从我来之后,大刘就越来越会忙里
2020-8-19 03:33
职场上要学会相信领导
关于王刚 王刚是一家投资公司的事业部总监助理,任职六年,一直兢兢业业,对本部门以及其他部门中的问题都积极地献言献策。他雷厉风行、高效率的作风让很多人佩服,公司大部分人都知道事业部有他这样一位能人。 前不久,公司筹备2009年的上市计划,事业部总
2020-8-18 17:07
你的每一步都是整个明天
20世纪80年代初,高中毕业的潘慰,随父母一道去了香港。才安顿不久,潘慰就到人才市场求职。但她很快发现,没有学历的她到处碰壁,她甚至还记得一个小公司招聘人员的冷言冷语:“抱歉,没有大学文凭,我们不能录用。”那一刻,潘慰的心如置冰窖。但她不甘心就这样失败,
2020-8-17 22:38
厅长变迁记
清河省财政厅共有司机六人,分别为厅长和四位副厅长开车,还有一位司机小严对应的是各处室。 平常司机们不出车时喜欢在单位的活动室玩牌,他们的任务是为领导们把好方向盘,对于其他方面的工作厅里并没对他们作具体的规定,所以他们没有固定的办公室。 几个
2020-8-17 08:52
姨妈的技巧
雪韵在某名校读研究生,从小跟姨妈亲,暑假期间没事,便常到姨妈开的水果店里坐。最近,表妹含秋被清华录取为国防生,姨妈要陪女儿体检、张罗谢师宴,便让雪韵帮忙照看几天那小店。姨妈给了宽松的政策:你只要别让人认为关门了,别让人把你都买走就算完成任
2020-8-17 08:47
把“暗算”当成机遇
大学毕业后,我应聘到一家外资企业做文秘。上班没多久,发现办公室的另外一个女秘书总是对我横挑鼻子竖挑眼,我心里也开始忐忑不安起来。 一次,部门经理吩咐我做个策划书,要求下班前交给他。走出经理办公室,我马上准备做策划书。当我主动向那位女秘书询问
2020-8-15 03:10
上帝不会让你一无所有
一位来自农村的年轻人大学毕业后,带着父母省吃俭用攒下的钱来广州创业。然而,3个月后,与他合伙的同乡却卷款而逃了。后悔、愤懑、无奈、绝望一起在他心底交织着,他想到了死。 他躺在天桥上,脑海里一片苍茫。这时,一位卖报纸的老妇走过来说,先生,买张
2020-8-14 02:24
对“雷人”求职法说不!
也许毕业期限将近,某些应届生开始不顾一切地追求眼球效应。秉承着没有最雷,只有更雷的宗旨,发展出不少另类的求职方法,让不少HR哭笑不得。复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师表示,雷人(指令人震惊)的求职方法看似是捷径,其实很有可能是死胡
2020-8-12 13:47

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